Hilfe von der Arbeit, um ein Schengen-Visum zu erhalten

Es ist unmöglich, für ein Land ein Visum zu erhalten, ohne ein bestimmtes Dokumentenpaket bei der Botschaft, dem Konsulat oder dem Visumzentrum einzureichen. In den meisten Fällen muss die Liste der erforderlichen Papiere eine Gehaltsbescheinigung enthalten. Es wird von amtlich erwerbstätigen Bürgern zur Verfügung gestellt. Dieses Dokument wird unter anderem für die Eröffnung von amerikanischen und kanadischen Visa, UK- und Schengen-Visa benötigt. Was eine Muster-Gehaltsbescheinigung ist und wie eine Bescheinigung für das Arbeitskonsulat 2017 ausgestellt wird, erfahren wir im Jahr 2017.

Ein Muster eines Arbeitszeugnisses kann frei im Internet abgerufen werden. Jeder erwerbstätige Bürger hat das Recht, eine Arbeitsbescheinigung für ein Visum auszustellen. Für Botschaft und Konsulat ist die Echtheit des Dokuments und der darin angegebenen Daten wichtig. Ihre Anforderungen bestehen direkt für die Form einer Bescheinigung des Arbeitsplatzes. Am Arbeitsplatz ausgestellte Gehaltsbescheinigungen und die darin enthaltenen Angaben müssen bestimmte Bedingungen erfüllen.

Alle Visazertifikate müssen den Anforderungen des Gastlandes entsprechen. Dies gilt auch für eine Bescheinigung des Arbeitsortes zur Erlangung eines Visums. Das Unternehmen ist verpflichtet, auf Verlangen des Arbeitnehmers eine Lohnbescheinigung auszustellen. Sie werden kostenlos ausgestellt.

Sie müssen eine Einkommensbescheinigung für ein Visum auf dem offiziellen Briefkopf der Organisation erstellen. Es wird jedoch auch eine kostenlose Einkommenserklärung am Arbeitsort akzeptiert. Ein Dokument ohne Briefkopf wird akzeptiert, wenn die Organisation keinen offiziellen Briefkopf hat... In diesem Fall wird das Zertifikat auf normalem A4-Büropapier verfasst.

Informationen über einen Visumantragsteller werden in beliebiger Form eingegeben. Ein Muster einer Gewinn- und Verlustrechnung in freier Form finden Sie online.

Die Notwendigkeit eines Dokuments vom Arbeitgeber

Eine Bescheinigung des Arbeitsplatzes für ein Schengen-Visum, ein Visum für die Vereinigten Staaten, Großbritannien oder einen anderen Staat wird aus verschiedenen Gründen benötigt. Das vom Arbeitgeber ausgestellte Dokument dient mehreren Zwecken. Der Gehaltsnachweis lautet zunächst:

• Nachweis der Zahlungsfähigkeit eines Kandidaten für Schengen oder ein anderes Visum. Die Erwerbstätigkeit im Inland ist eine ausgezeichnete Garantie dafür, dass ein Bürger bei der Einreise in ein anderes Land finanziell unabhängig ist.
• Bestätigung des sozialen Status des Visumantragstellers. Für viele Länder sind Ausländer eine wichtige Einkommensquelle, die die lokale Staatskasse aktiv auffüllt. Für jedes Land ist es vorzuziehen, wohlhabende Gäste zu empfangen, die den Tourismus- und Unterhaltungssektor der Wirtschaft unterstützen.
• Garantierte Rückkehr des Gastes am Ende des Urlaubs. Durch die Vorlage einer Bescheinigung des Arbeitsortes bestätigt ein Ausländer die Verbundenheit mit dem Heimatland. Er wird also beweisen, dass er nicht die Absicht hat, gegen das Visumregime zu verstoßen und sich länger als die vorgeschriebene Zeit im Ausland aufzuhalten.

Schlüsselanforderungen

Wie sehen die Arbeitszeugnisse aus? Im Jahr 2017 hat sich die Form der Gewinn- und Verlustrechnung nicht geändert. Die Anforderungen an das, was auf dem Formular geschrieben werden muss, bleiben ebenfalls gleich. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Arbeitszeugnis für ein Schengen-Visum oder ein Visum nach Großbritannien, Amerika oder Asien mitgenommen wird. Sie müssen eine Einkommensbescheinigung nach einem einzigen Muster erstellen:

• Das Original wird der Botschaft oder dem Konsulat vorgelegt, keine Fotokopie des Dokuments.
• Gedruckt auf Firmenbriefpapier. Grundlegende Informationen über die Organisation müssen angegeben werden:
  • Vollständiger Name und Details.
  • Adresse (legal und aktuell).
  • Telefon und Fax. Einige Botschaften und Konsulate verlangen auch die Eingabe Ihrer Firmen-E-Mail.
• Das Formular muss angeben:
  • Ausgehende Belegnummer.
  • Ausgabedatum der Bescheinigung.
  • Es wird angegeben, dass die Bescheinigung am Ort der Anforderung zur Vorlage ausgestellt wurde. Es ist zulässig, die Botschaft anzugeben, zu der der Bürger das Dokument bringen wird.
• Eine formlose Gewinn- und Verlustrechnung wird erstellt. Es gibt jedoch immer die wichtigsten Daten des Visumantragstellers an:
  • Vollständiger Name des Bürgers.
  • Anstellungsdatum.
  • Position.
  • Monatliches oder durchschnittliches Jahreseinkommen.
  • Der Zeitpunkt des bevorstehenden Urlaubs (mit Bestätigung des Erhalts des Arbeitsplatzes und des Gehalts).
• Das ausgefüllte Formular ist mit einem runden blauen Siegel des Unternehmens zertifiziert. Andere Dichtungen sind nicht geeignet.
• Darüber hinaus wird das Zertifikat durch die Unterschrift des Direktors beglaubigt. Es ist sehr wünschenswert, das Dokument mit der Unterschrift des Hauptbuchhalters zu ergänzen. Wenn der Visumantragsteller selbst Geschäftsführer des Unternehmens ist, wird die Unterschrift angebracht:
  • Oder sein Stellvertreter (stellvertretender Direktor).
  • Oder jeder andere zeichnungsberechtigte Mitarbeiter (Hauptbuchhalter oder Mitarbeiter der Personalabteilung).

Konsularbeamte rufen häufig vom Dienstort aus die in der Bescheinigung aufgeführten Telefonnummern an. Daher ist es wichtig, alle Informationen korrekt anzugeben. Und auf keinen Fall sollten Sie versuchen, eine gefälschte Einkommensbescheinigung vorzulegen.

Wichtig! Wenn eine Person kurz vor der Beantragung des Visums eine neue Stelle bekommen hat, kann sie ihre Berufserfahrung mit einem Arbeitsbuch bestätigen.

Hauptunterschiede

Ein Standardmuster einer Bescheinigung eines Arbeitgebers enthält notwendigerweise alle oben genannten Informationen. Jedes Land kann jedoch seine eigenen Anforderungen für einzelne Absätze des Dokuments haben. Und bevor Sie bei der Arbeit eine Gehaltsbescheinigung anfordern, sollten Sie diese Punkte berücksichtigen.

Gültigkeit

Die Gültigkeitsdauer der Bescheinigung vom Arbeitsort - vom Zeitpunkt der Ausstellung durch den Arbeitgeber bis zum Tag der Vorlage der Visumdokumentation - ist für bestimmte Länder individuell. In den meisten Fällen wird empfohlen, diese 1–3 Monate vor Abgabe der Arbeiten einzunehmen. Es ist optimal, ein oder zwei Wochen vor der Beantragung eines Visums ein Zertifikat auszustellen.

Gehalt

In einer Reihe von Ländern muss das Gehalt eines Visumantragstellers mindestens einen bestimmten Betrag betragen. In Großbritannien beträgt die untere Grenze des offiziellen Monatsgehalts beispielsweise 50 Tausend Rubel. Wenn der Antragsteller nicht so viel bezahlt wird, spielt es keine Rolle. Es ergänzt lediglich die Arbeitsquittung einer natürlichen oder juristischen Person (z. B. eines Arbeitgebers).

Auch die Schengen-Staaten haben ihre eigenen Mindestlohnanforderungen für potenzielle Touristen:

• 30 Tausend Rubel. pro Monat (für Personen, die in Moskau arbeiten).
• 20-25 Tausend Rubel pro Monat (für Einwohner russischer Regionen).

Wenn die Arbeitsbescheinigung diese Indikatoren nicht erfüllt, werden andere oder zusätzliche Finanzdokumente vorgelegt. Zum Beispiel:

1. Aussage der Bank.
2. Zahlungskarte (Scheck vom Geldautomaten plus eine Kopie der Karte).
3. 2 oder 3-NDFL.
4. Reiseschecks mit Quittungen für ihren Einkauf.
5. Garantieerklärung.

Häufig wird eines der oben genannten Finanzdokumente unabhängig vom Vorliegen eines Arbeitsschreibens und der Höhe des Gehalts eingereicht.

Übersetzung

Bestimmte Befugnisse erfordern die Übersetzung aller Visadokumente. Diese Regel gilt jedoch in der Regel nicht für kurzfristige Reisen (touristisch, privat, geschäftlich usw.). Doch bevor Sie Dokumente zur Botschaft, zum Konsulat oder zur Visastelle bringen, sollten Sie die Voraussetzungen für die Übersetzung klären.

Was soll man privaten Geschäftsleuten dienen

Bei der Beantragung eines Visums legen einzelne Unternehmer Fotokopien der folgenden Zertifikate vor:

• Bei der Registrierung eines einzelnen Unternehmers (bestätigt durch ein Siegel und eine Aufschrift Kopie ist korrekt).
• Über die steuerliche Registrierung.

Auch private Unternehmer reichen eine Kopie der 3-NDFL-Erklärung und eine persönlich unterschriebene Original-Arbeitsbescheinigung auf dem Formular eines Einzelunternehmers ein. Es weist darauf hin:

• Durchschnittliches monatliches Einkommen.
• Voraussetzungen.
• Telefon, Fax und E-Mail.
• Dieses Zertifikat wird nicht vom Unternehmer selbst, sondern vom Buchhalter unterzeichnet.

Wie man jemand ist, der nicht offiziell angestellt ist

Wenn ein Bürger keinen offiziellen Arbeitsplatz hat, bedeutet dies nicht, dass das Ausland für ihn geschlossen ist. Gleiches gilt für arbeitslose Mitbürger - Schüler, Studenten, Rentner, Hausfrauen, Arbeitslose usw. Anstelle eines Dokuments des Arbeitgebers legen diese Kategorien von Russen andere finanzielle Garantien vor:

• Kontoauszug (vorzugsweise mit einer Bewegung von mindestens 3 Monaten).
• Aufstellung des Kontostandes.
• Eigentumsnachweis (Haus, Wohnung, Grundstück usw.).
• Patenschaftsbrief. Eine Kopie des Personalausweises des Sponsors und eine Bestätigung seiner finanziellen Sicherheit sind dem Schreiben zusätzlich beigefügt. Es sei daran erinnert, dass in vielen Fällen nur ein naher Verwandter berechtigt ist, eine Reise zu sponsern.

Im Paket der Visumdokumente legen Rentner zusätzlich eine Rentenbescheinigung bei. Und Schüler und Studenten legen eine Bestätigung des Studienorts vor.